ABC员工对总经理“失去了信心”

今天，澳大利亚广播公司的工会成员通过了对总经理大卫·安德森的不信任投票，原因是他未能捍卫澳大利亚广播公司及其员工的诚信，不受外界的攻击.

在200多名媒体成员参加的全国在线会议上，投票以压倒性多数通过, Entertainment & Arts Alliance.

在一系列事件损害了ABC作为一个值得信赖的独立新闻来源的声誉之后，工会成员呼吁安德森先生立即采取行动，赢回员工的信心.

员工们已经通知管理层，如果在下周一之前不开始解决当前的危机, January 29, 工作人员将考虑采取进一步行动.

机电工程局署理行政总裁, Adam Portelli, 表示，当员工受到外界的批评或攻击时，他们会感到没有得到ABC高级管理层的支持.

“员工们今天传达的信息是明确而简单的:大卫·安德森必须证明，他将采取必要措施，赢回员工们的信心和澳大利亚公众的信任,” he said.

“这是澳大利亚广播公司(ABC)在受到外界压力的攻击、让员工陷入困境时，管理层一贯行为模式的结果.

“公众对ABC的信任正在被削弱. 当员工受到外部攻击时，管理层一再缺乏支持，这损害了该组织坦率无畏的新闻报道声誉.

“美国广播公司的记者，尤其是原住民, and people from culturally diverse backgrounds – increasingly don’t feel safe at work; and the progress that has been made in diversifying the ABC has gone backwards.

“管理层需要迅速采取行动，将ABC新闻的诚信置于政客压力的影响之上，以赢回这种信心, 不负责任的游说团体和大企业.”

新萄京娱乐委员在今日会议上通过的议案全文如下:

美国广播公司的新萄京娱乐成员对我们的总经理大卫·安德森失去了信心. 我们的领导人一直未能保护ABC的独立性，也未能在员工受到攻击时保护他们. 他们一直拒绝与员工合作，以维护澳大利亚公众需要和期望的ABC标准.

要重新赢得员工和公众的信任，高级管理层必须:

1. 1. 无惧无偏地支持新闻业.
   2. 与工会合作，建立一个了解文化的流程，为面临批评和攻击的员工提供支持.
   3.  针对有色人种记者面临的缺乏安全和不平等问题采取紧急行动.
   4. 与工会合作，制定更清晰、更公平的社交媒体政策.
   5. 维持透明的投诉程序, 使受到投诉的记者得到通知和支持.

会议一致通过的另一项决议如下:

美国广播公司的新萄京娱乐成员不会继续接受管理层未能保护我们的同事和公众. 如果管理层不与我们合作，紧急解决目前的危机, ABC员工将采取进一步行动，为安全采取立场, 独立的美国广播公司. 

ABC员工对总经理“失去了信心”

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最后更新:2024年1月23日